1. Tầm nhìn toàn cầu: Doanh nhân cần có khả năng nhìn xa trông rộng, nhận thức được xu hướng toàn cầu và hành động phù hợp để nắm bắt cơ hội.
2. Khả năng thích ứng: Thị trường luôn biến đổi, vì vậy doanh nhân cần linh hoạt và nhạy bén với những thay đổi, từ nhu cầu khách hàng đến công nghệ.
3. Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp hiệu quả với các đối tác quốc tế, khách hàng và đồng nghiệp từ nhiều nền văn hóa khác nhau là rất quan trọng.
4. Đổi mới sáng tạo: Khả năng tìm ra những giải pháp mới và cải tiến sản phẩm/dịch vụ để nổi bật giữa đám đông là một yếu tố then chốt.
5. Tư duy đa văn hóa: Hiểu biết về các nền văn hóa khác nhau, tôn trọng sự đa dạng văn hóa và có khả năng làm việc trong các môi trường đa dạng.
6. Khả năng quản lý rủi ro: Biết cách đánh giá và quản lý rủi ro, đặc biệt trong các biến động của thị trường toàn cầu.
7. Định hướng kết quả: Luôn đặt mục tiêu cụ thể và kiên định trong việc thực hiện chúng, từ đó tạo ra giá trị bền vững cho doanh nghiệp.
8. Khả năng lãnh đạo: Truyền cảm hứng và tạo động lực cho đội ngũ, đồng thời xây dựng một môi trường làm việc tích cực và hợp tác.
9. Nhạy bén với công nghệ: Đối mặt với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ, doanh nhân cần hiểu và ứng dụng công nghệ một cách hiệu quả vào hoạt động kinh doanh.
10. Mạng lưới quan hệ: Xây dựng và duy trì các mối quan hệ kinh doanh mạnh mẽ để mở rộng cơ hội hợp tác và phát triển.
Những phẩm chất này không chỉ giúp doanh nhân vượt qua thử thách trong bối cảnh hội nhập mà còn tạo ra những thành công bền vững cho doanh nghiệp trong tương lai.
