Ngày 17.01.2026, iAzubi đã tổ chức thành công sự kiện tuyển dụng quy mô lớn với sự tham gia trực tiếp của 12 nhà tuyển dụng đến từ Đức và hơn 200 ứng viên Việt Nam. Không dừng ở một buổi tuyển dụng thông thường, sự kiện được xem là minh chứng rõ nét cho cách iAzubi xây dựng niềm tin: nhà tuyển dụng thật – phỏng vấn thật – hợp đồng thật, mọi quy trình đều diễn ra minh bạch ngay tại chỗ.
Đưa nhà tuyển dụng Đức sang Việt Nam: Bước đi khác biệt của iAzubi
Trong bối cảnh người lao động Việt Nam ngày càng quan tâm đến cơ hội làm việc tại Đức nhưng vẫn còn nhiều băn khoăn về tính minh bạch, iAzubi lựa chọn một cách làm trực diện: đưa chính nhà tuyển dụng sang Việt Nam để gặp gỡ ứng viên.
Vào ngày 17.01.2026, iAzubi đã mời 12 doanh nghiệp và nhà tuyển dụng đến từ Đức sang làm việc trực tiếp tại các trung tâm của mình. Đây là bước đi thể hiện rõ quan điểm của iAzubi: thay vì tuyển dụng qua trung gian hay phỏng vấn từ xa, mọi đánh giá, lựa chọn đều được thực hiện thông qua gặp gỡ trực tiếp, đối thoại trực tiếp và ra quyết định tại chỗ.
Hơn 200 ứng viên tham gia trong không gian tuyển dụng chuyên nghiệp
Sự kiện thu hút hơn 200 ứng viên đến từ nhiều nhóm ngành khác nhau. Không gian tuyển dụng được tổ chức bài bản, đảm bảo tính chuyên nghiệp nhưng vẫn cởi mở, tạo điều kiện để ứng viên và nhà tuyển dụng có thể trao đổi thẳng thắn, rõ ràng.
Ứng viên không chỉ đến để “nộp hồ sơ”, mà thực sự được lắng nghe, được hỏi – đáp trực tiếp về công việc, môi trường làm việc, quyền lợi, nghĩa vụ cũng như lộ trình phát triển nghề nghiệp tại Đức.
Phỏng vấn trực tiếp tại chỗ – Quyết định rõ ràng, không vòng vo
Một trong những điểm nhấn lớn nhất của sự kiện là các phiên phỏng vấn trực tiếp diễn ra ngay tại chỗ. Đại diện doanh nghiệp Đức trực tiếp gặp gỡ, đánh giá và trao đổi với từng ứng viên, thay vì thông qua hồ sơ hay bên thứ ba.
Quá trình phỏng vấn tập trung vào sự phù hợp lâu dài: năng lực, thái độ, tinh thần học hỏi và khả năng thích nghi của ứng viên với môi trường làm việc tại Đức. Đồng thời, ứng viên cũng có cơ hội đặt câu hỏi và làm rõ mọi thông tin liên quan đến công việc tương lai.
Cơ hội sang Đức và hợp đồng lao động được trao ngay trong ngày
Không chỉ dừng ở phỏng vấn, kết quả của sự kiện được ghi nhận ngay lập tức.
Nhiều ứng viên đã nhận được cơ hội sang Đức làm việc, mở ra cánh cửa nghề nghiệp rõ ràng tại thị trường lao động châu Âu.
Đối với các ứng viên chưa thể sang Đức ngay, hợp đồng lao động trực tiếp cũng được ký kết tại chỗ, với các điều khoản, lộ trình và cam kết được trình bày minh bạch. Điều này giúp ứng viên có định hướng cụ thể, tránh tình trạng chờ đợi mơ hồ hay phụ thuộc vào những lời hứa không rõ ràng.
iAzubi khẳng định cam kết: Không giả mạo – không lời hứa suông
Thông qua sự kiện, iAzubi muốn khẳng định một thông điệp xuyên suốt: mọi cơ hội được trao đi đều xuất phát từ những giá trị thật. Nhà tuyển dụng hiện diện trực tiếp, các buổi phỏng vấn diễn ra ngay tại chỗ, hợp đồng lao động được trao tận tay ứng viên, tất cả đều được thực hiện công khai và minh bạch. Không có sự dàn dựng, không tồn tại những cam kết mơ hồ hay lời hứa suông.
Chính việc để ứng viên trực tiếp gặp gỡ, đối thoại và tự mình kiểm chứng toàn bộ quy trình đã tạo nên sự khác biệt trong cách iAzubi xây dựng niềm tin, thay vì chỉ truyền đạt thông tin theo một chiều như cách làm truyền thống.
Không khí tích cực, đặt nền tảng hợp tác lâu dài
Kết thúc sự kiện, bầu không khí chung được đánh giá là tích cực và chuyên nghiệp. Ứng viên và nhà tuyển dụng không chỉ dừng lại ở tuyển dụng, mà còn trao đổi sâu hơn về văn hóa doanh nghiệp, kỳ vọng làm việc và định hướng gắn bó lâu dài.
Nhiều nhà tuyển dụng Đức chia sẻ rằng, việc trực tiếp gặp gỡ ứng viên Việt Nam giúp họ hiểu rõ hơn về nguồn nhân lực trẻ, có động lực và sẵn sàng hội nhập quốc tế. Về phía ứng viên, sự kiện giúp họ nhìn rõ con đường phía trước bằng những thông tin cụ thể và thực tế.
iAzubi – Cầu nối trực tiếp giữa doanh nghiệp Đức và lao động Việt
Đặc biệt, trong thời gian qua, iAzubi còn đóng vai trò cầu nối trong các buổi gặp mặt và kết nối trực tiếp giữa doanh nghiệp Đức đang hoạt động tại Việt Nam với người lao động trẻ. Tại các sự kiện này, đại diện doanh nghiệp Đức trực tiếp giới thiệu về mô hình hoạt động, văn hóa doanh nghiệp, nhu cầu nhân sự cũng như lộ trình phát triển nghề nghiệp dài hạn tại Đức, đồng thời gửi lời chào đón và khích lệ lao động Việt Nam tự tin bước ra thị trường quốc tế.
Không chỉ dừng ở tuyển dụng, những buổi gặp gỡ cởi mở này giúp hai bên hiểu rõ kỳ vọng của nhau, tạo nền tảng cho sự hợp tác minh bạch, bền vững và lâu dài. Đây chính là minh chứng rõ nét cho vai trò của iAzubi trong việc đưa cơ hội nghề nghiệp Đức đến gần hơn với lao động Việt bằng những kết nối thật, giá trị thật và niềm tin thật.
Khép lại một sự kiện – Mở ra một cách làm minh bạch
Sự kiện tuyển dụng ngày 17.01.2026 không chỉ là một hoạt động tuyển chọn nhân sự, mà còn thể hiện rõ cách iAzubi đang góp phần định hình lại chuẩn mực minh bạch trong lĩnh vực kết nối lao động quốc tế. Khi mọi thứ được chứng minh bằng gặp gỡ thật, hợp đồng thật và hành động thật, niềm tin không còn là lời nói, mà trở thành trải nghiệm thực tế cho mỗi ứng viên tham gia.
Xem thêm sự kiện tại đây: iAzubi
LIÊN HỆ:
Kênh Youtube chính thức: https://www.youtube.com/@DNBNLive
Link Facebook: https://www.facebook.com/iAzubi
Website: https://iazubi.de/talente-spotlight/
